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文章来源:w1fb8    发布时间:2020-02-21 23:23:03  【字号:      】

超神全天免费计划官网【官网 sfcp08.com】【邀请玛:55951100】(导师:94034443)【最高赔率】【回血上岸】【信誉平台】:  光明新区党工委书记张恒春表示,新区要依靠产业发展集聚人才,新区产业规模进一步壮大,需要新区下大力气,加快引进各类人才,为产业发展做好人才储备。(石丹)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务,推动新区优秀人才奖励常态化,连续三年召开新区人才工作大会,累计为109名优秀人才颁发奖金1300余万元。

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(三)坚持人才服务优先保障。支持国内外知名高等学校、科研院所在新区设立技术转移机构,给予最高50万元资助。其中,面向全国公开选调党政人才目前正在报名期间,本次选调呈现出岗位多、专业宽、待遇好等特点,并且通过本次选调进入新区工作的公务员,住房保障问题将由新区管委会统筹解决(具体选调内容及要求详见光明新区政府在线http://www.szgm.gov.cn/,“深圳光明”、“光明先锋”微信公众号)。三是加快城市配套设施建设,不断改善路网建设、公共交通、园林绿化,营造人才居住、工作、学习和创业的良好环境。共引进人才8000多名,其中7人入选中央“千人计划”,8人被评为深圳市“孔雀计划”人才,50人被评为深圳市高层次专业人才,实现了新区人才引进的数量、质量“双提升”,人才对经济社会发展的贡献度进一步提高。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。目前。  截至目前,新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。对落户新区的获得新区级以上创新创业创客大赛的获奖项目,给予最高5万元奖励;其中,对符合光明新区产业政策导向的获奖项目,在新区主管部门指定的厂房、众创空间、孵化器内租赁场地进行正常生产运营达一年以上的,予以场地租金两年期、每年资助最高10万元的租金资助。不过,由于基础薄弱,光明新区仍存在高科技企业比重低、优强企业梯队不健全、高端人才缺乏、城市功能不完善等问题,制约了光明新区经济发展的后劲。  与此同时,《实施意见》着力吸引创新成果落地,对于在新区孵化完成的企业将成果在新区实现产业化的、销售收入达到2000万元以上的项目,给予最高100万元资助。

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超神全天免费计划官网(记者邓红丽)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  据悉,为深入贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推进落实市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》,充分发挥人才在科技创新、产业升级及供给侧结构性改革等方面的引领作用,提升人才竞争力,结合本区现代化国际化绿色新城建设战略的任务和要求,光明新区制定了人才工作“鸿鹄计划”系列引才工程,促进人才优先发展。  创新驱动:“真金白银”为企业创新服务  无论是企业还是区域的创新,都意味着焕发生机。同时,新办法适度放宽了申报条件,也适当简化了评审程序,评审标准更符合企业实际,还强化了激励效应,奖励总体额度较去年增加将近1倍。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。每年用于直接扶持企业的新区经济发展专项资金总盘子从7000多万元提高到2亿元以上,较2015年翻了一番。  在聚增量方面,为全力以赴做好高新技术企业培育认定工作,鼓励科技企业走向资本市场,支持企业做大做强做优,《“1+18”系列文件》中,新区进一步拓宽了资助范围,提高了奖励标准。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。二是大力实施“三名工程”,从全国知名院校选聘优秀教师、医生充实新区人才队伍,不断加大基础设施投入力度,全面发展教育、卫生等公共事业。毋庸置疑,今后,光明新区的一大批企业及人才都能享受这些红利带来的优遇。

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共引进人才8000多名,其中7人入选中央“千人计划”,8人被评为深圳市“孔雀计划”人才,50人被评为深圳市高层次专业人才,实现了新区人才引进的数量、质量“双提升”,人才对经济社会发展的贡献度进一步提高。此次出台的《实施意见》,再一次加大了对创新主体、创新载体和创新项目的支持力度,在聚增量、促转型、补短板三个方面入手,“真金白银”、真招实措,鼓励企业做大做强做优,支持企业提升质量品牌保护知识产权,全面实施创新驱动战略,提升企业竞争力,推进产业转型升级。光明新区人才产业“红包”出炉  12日下午,光明新区召开扶持产业发展系列政策新闻发布会,出台系列产业扶持政策,在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面多措并举,让光明新区产业发展更好地“有枝可依”,提升光明新区企业和城市的发展竞争力。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。设立“千人计划”人才工作室,发挥“千人计划”人才的技能优势和引领、带动作用,实现技术攻关、项目洽谈、高精尖技术技能壮大发展。新区质量奖每两年评定一届。  保障人才:“鸿鹄计划”促就安居乐业  “人力资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。刘伟新介绍,光明新区质量奖是光明新区管理委员会设立的最高质量荣誉,主要授予在推动光明新区经济、社会、城市、文化、生态发展质量和政府公共服务质量水平提升、创新质量理念等方面取得突出成效、具有显著标杆示范效应的组织、项目和个人。新区先后出台10个人才工作文件,对为新区经济社会发展做出突出贡献的优秀人才,提供货币奖励、住房奖励、配偶就业、子女入学等一系列优质服务,推动新区优秀人才奖励常态化,连续三年召开新区人才工作大会,累计为109名优秀人才颁发奖金1300余万元。与此同时,要依托项目建设集聚人才,依托中山大学·深圳、中山大学第七附属医院、市中医院光明院区、市第十高级中学、新区文化艺术中心等重大民生项目的建设,引进一批高水平专业人才,使新区教育、卫生等民生事业迈向一个新的台阶。




作者:(l3euu)

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